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员工试用期考核不通过,公司能否延长试用期?

作者:未知     浏览次数: 次      发布日期:2020-05-05

司法观点

如果员工试用期内考核不通过,公司可以在试用期届满前与员工协商一致以书面形式约定延长试用期,且延长后的试用期不得超过法定最长试用期期限。但如果试用期已经届满,公司不得延长试用期。

知识点:

1、试用期能延长吗?

2、试用期不通过,可以解除合同吗?

3、如何区分招聘条件和录用条件?

4、延长试用期需要签订书面变更协议吗?

……详情见下文



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