经典案例_李慧律师网_民商事案件服务领域


	隐瞒事实夸大估值转让股权，受让人可以撤销合同吗？	2022-02-11
	在公司股权转让交易中，转让价格的决定因素众多，但核心是目标公司的资产状况及发展前景，如果出让方为了能够提高转让价格，刻意隐瞒了公司实际经营情况，夸大无形资产的估值...[详情]

	在职期间违反竞业限制，能否主张违约金？	2022-02-07
	劳动关系中，用人单位向员工主张违约金仅包含违反服务期约定以及违反竞业限制义务两种情形，其他情况下用人单位不得主张员工承担违约金，如果员工在职期间成立与公司业务相近...[详情]

	员工不同意续签劳动合同，为何公司仍需支付补偿金？	2022-01-28
	员工劳动合同到期前，公司未能及时与员工续签劳动合同，到期后员工继续在公司上班，后公司与员工沟通续签事宜时，员工对公司就其工作岗位的业务内容有所增加而拒绝续签劳动合...[详情]

	分公司可以独立对外提供担保吗？	2022-01-24
	公司发展过程中，不可避免要向其他地区开拓市场，为便于当地的经营活动，公司在异地设立分公司的情况十分常见。一个地区的业务由分公司负责并对外签订合同，但是分公司并非法...[详情]

	未实际收款，合同解除为何要承担退款义务？	2022-01-21
	合同的签约主体作为合同相对方，应当承担合同权利义务，而有些公司授权的代理人以公司名义承接业务，虽然只签了代理人的名字，一般应由公司承担相应的合同义务，但有时如果签...[详情]

	不存在劳动关系，为何需承担工伤赔偿责任？	2022-01-17
	公司聘用员工，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，但实践中，特别是物流运输行业，车辆挂靠现象十分常见，法律并未禁止此种合作模式，而且有些运输车辆的车主名下有多辆车...[详情]

	债务人未足额还款，优先抵充本金还是违约金？	2022-01-14
	在很多商事合同中，虽然合同主体双方约定了违约金，但往往没有约定付款义务人的偿还顺序，如果欠款人偿还的款项不足以偿还全部欠款及违约金的，在此情形下，该还款究竟是应先...[详情]

	领导口头解聘员工，公司可以反悔吗？	2022-01-10
	有些公司因为管理比较松散，并没有严格的人事规范和流程，公司领导因个人风格的差异有时会出现，因员工不服从领导安排的工作或者未能完成领导交办的任务，领导随口就说出类似...[详情]

	供应商信息，属于公司的商业秘密吗？	2022-01-07
	商业秘密作为公司的核心竞争力，同时也是公司的无形财产，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的存亡。但现实中，员工离职后跳槽导致公司商业秘密泄露的情况时有...[详情]

	员工申请离职，公司为何要付经济补偿金？	2021-12-31
	公司与员工签订劳动合同，出于各种原因，员工有权向公司申请离职，公司也可依法对员工予以辞退。但现实中，发生劳动争议时，如果公司与员工都无法证明劳动者离职的原因，双方...[详情]

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