公司单方撤销岗位，解除员工是否合法？	2019-05-15
	司法观点 用人单位如因技术发展而需要撤销某些被技术取代的岗位的，在用人单位确对原岗位的业务、劳动不存在需求的情况下，可认定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...[详情]
	公司已决议向股东分红，能否反悔要求暂缓分红？	2019-05-13
	司法观点 公司作出分红决议后，股东就对分红款享有确定的债权，股东与公司成立债权债务关系，此时分红不仅是公司内部的自治事项，还涉及股东的利益。随后公司又反悔另行作出暂...[详情]
	员工15年从未上过一天班，为何公司将其开除构成违法解除？	2019-05-09
	司法观点 员工将劳动关系挂靠在公司，由公司为其缴纳社保的，双方成立合法有效的劳动关系。员工在挂靠期间从未上过一天班的，公司可依据规章制度规定与其解除劳动合同，但必须...[详情]
	公司发出的offer是否等同劳动合同，解除要支付双倍工资吗？	2019-05-07
	司法观点 公司在offer中明确表达了与员工建立劳动关系的意愿，且载明了劳动报酬、工作岗位等劳动合同基本条款的，应认定offer构成要约。员工前往公司工作，构成承诺，双方自此建...[详情]