经典案例 / 劳动工伤_李慧律师网


	职工在单位宿舍区域内突发疾病死亡情形的工伤认定	2014-11-22
	【案例要旨】根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案系由单位提供食宿、职工下班后在单位区域...[详情]

	劳动合同约定服务期限的，用人单位解除合同即可视为放弃服务期要求	2014-11-22
	【案例要旨】要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利，可以放弃。若约定的服务期长于劳动合同期限，而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位，可视为放弃服务期要求...[详情]

	建筑工程违法分包过程中招用劳动者的工伤认定	2014-11-22
	【案例要旨】建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担...[详情]

	员工未遵守竞业限制跳槽关联公司承担赔偿违约	2014-11-10
	员工跳槽后注销工资卡，导致公司无法支付竞业限制补偿金。员工随后进入一关联公司工作。日前，徐汇区法院对这起劳动争议案件做出判决，要求员工武某支付15万元违约金。【案件...[详情]

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