经典案例_李慧律师网_民商事案件服务领域


	股东能否以＂客户资源、渠道资源＂入股？	2019-09-25
	司法观点公司为激励核心员工，向该员工授予股权，并经全体股东一致同意，由该员工以客户资源、渠道资源出资入股的，该出资方式合法有效。但员工应严格遵守公司由此作出的业绩...[详情]

	高管离职后设立公司从事竞业行为，公司诉请高管赔偿为何败诉？	2019-09-24
	司法观点竞业限制约束的是负有保密义务的人员离职之后的行为，而竞业禁止约束的是董事、高管在职期间的行为。如果高管离职后另行设立公司从事竞业行为，公司应当提起劳动仲裁...[详情]

	员工犯错，公司能否要求其重新竞聘上岗？	2019-09-16
	司法观点劳动者严重违反规章制度达到劳动合同解除情形，公司有权解除劳动合同。公司未解除劳动关系而是保留劳动关系要求劳动者重新竞聘岗位的，属于公司自治自由，劳动者应按...[详情]

	名义股东擅自处分代持股权，股权转让是否有效？	2019-09-11
	司法观点名义股东擅自将代持股权转让第三人，该第三人知晓或应当知晓代持关系，且该第三人无偿从名义股东处受让股权的，应当认定该第三人不属于善意第三人。即使已经办理股权...[详情]

	无书面代持协议，隐名股东如何证明代持关系成立？	2019-09-09
	司法观点如隐名股东提交的证据能形成完整证据链，证明隐名股东是实际出资人，且实际参与了公司经营管理，对名义股东有较大控制力、对股权代持进行了特殊安排的，即使双方未订...[详情]

	公司未经清算即注销，股东能否要求赔偿出资款？	2019-09-06
	司法观点出资款属于公司资产，股东无权要求返还，股东仅能在公司经依法清算、清偿债务后仍有资产剩余的情况下，要求按出资比例分配剩余资产。但股东在公司被吊销营业执照后未...[详情]

	股份公司发起人在限售期内抛售股份，股权转让协议是否有效？	2019-09-05
	司法观点股份公司的限售期规定属于管理性规定，目的是防止发起人利用公司设立谋取不正当利益，并通过转让股份逃避股东责任。发起人在限售期内订立股权转让协议，但未实际办理...[详情]

	员工拒不服从公司调岗，能否将其开除？	2019-09-03
	司法观点银行由于行业特殊性需要定期对员工进行轮岗轮调，且在规章制度中对此进行明确规定的，劳动者应当遵守轮岗轮调规定。银行老员工多次经历轮岗轮调且未提出异议的，认定...[详情]

	员工不办理工作交接应当支付违约金的约定，是否有效？	2019-08-30
	司法观点除服务期约定和竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者支付违约金。员工未按约定办理工作交接给用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿，但不得...[详情]

	员工造成公司万元损失，开除行为为何被认定违法？	2019-08-29
	司法观点原则上，公司制定的规章制度对生效前的员工行为无追溯力。销售岗位的员工即使对发票开具、账款催收负有一定监督义务，也不负有严格的岗位职责，不应对损失承担全部责...[详情]

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