经典案例_李慧律师网_民商事案件服务领域


	违法解除劳动合同赔偿金的计算基数是否包含加班工资？	2019-07-10
	司法观点违法解除劳动合同赔偿金按经济补偿金的两倍发放。经济补偿金的计算基数是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...[详情]

	员工试用期考试未达分数线，能否将其开除？	2019-07-08
	司法观点用人单位提前告知试用期劳动者，公司统一组织的书面考试中考试不合格者不予转正的，考试结果可作为用人单位的录用条件。劳动者考试不合格后补考仍不合格的，用人单位...[详情]

	身份证被冒用出资，被冒名股东如何救济？	2019-07-05
	司法观点身份证被他人盗用进行出资并登记为公司股东的，被冒名股东可以向法院起诉要求确认其不具有股东资格。法院经审查，该自然人不具有出资意愿和出资能力、长期未参与公司...[详情]

	未订立书面劳动合同，双倍工资的基数如何确定？	2019-07-03
	司法观点未订立书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间月工资的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非...[详情]

	公司高管＂不足额＂为员工缴纳社保，竟被判决向公司赔偿损失	2019-07-01
	司法观点公司高管对公司负有忠实、勤勉义务。结合高管的专业知识储备、行政管理经验，高管应当知道依法、足额为入职员工缴纳社保。高管为节省成本而不依法足额为员工缴纳社保...[详情]

	受托人任意变更服务主体，委托人能否拒付费用？	2019-06-26
	司法观点受托人在不存在合同约定的事由、且未经受托人同意的情况下变更淘宝直播中的主播，构成违约。但变更后的主播已按合同约定完成直播内容的，应视为已完成委托事项。在未...[详情]

	购买了预充值卡后店面倒闭，消费者如何维权？	2019-06-24
	司法观点消费者购买预充值卡实际与商家之间成立服务合同关系。如果商家倒闭失联，消费者有理由相信商家丧失了后续履行能力，可以要求解除合同，并要求商家退还充值卡内余额。...[详情]

	用人单位能否以＂违反职业道德＂为由开除员工？	2019-06-19
	司法观点员工通过不正当手段获取公司商业机密，并以此为要挟要求公司满足自己连续带薪休病假要求的，应认定其严重违反职业道德。公司向员工发出警告信后，员工仍不纠正违规行...[详情]

	公司厂区搬迁，员工离职是否要支付经济补偿金？	2019-06-17
	司法观点用人单位因经营需要跨省变更工作地点，会导致劳动合同订立时的劳动条件、社会保障条件等因素发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同。如果双方未协商的，...[详情]

	公司什么情况下应当向员工支付高温费？	2019-06-14
	司法观点用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。知识点...[详情]

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